Safety Week 2025

«Un changement inattendu? Dites stop!», telle était la devise sous laquelle la Safety week annuelle s’est tenue du 19 au 23 mai 2025 dans toutes les entreprises de VINCI Energies. Cette semaine encourageait à renforcer la vigilance, la responsabilité individuelle et la sécurité au quotidien, insistant sur le courage de marquer un temps d’arrêt et de dire STOP quand quelque chose ne se passe pas comme prévu.

Chaque année en mai, les collaborateurs et collaboratrices d’ETAVIS participent à la Safety Week, la semaine dédiée à la sécurité. L’objectif de cette semaine, qui se déroule dans toutes les entreprises de VINCI Energies du monde entier, est de sensibiliser en interne à la sécurité au travail, d’anticiper les risques et de prévenir les accidents en agissant responsable. Elle avait en 2025 pour message principal: «Dites STOP en cas de changement inattendu». Car ce sont souvent les petits écarts qui ont de grandes conséquences.

Un changement inattendu est un imprévu soudain qui intervient dans le processus de travail, comme un outil manquant, un autre environnement ou de nouvelles conditions météorologiques. Même les petits écarts en apparence anodins peuvent devenir un danger s’ils ne sont pas analysés et réévalués. Et c’est exactement l’enjeu de la Safety Week de cette année: elle a encouragé dans ces moments-là à marquer un temps d’arrêt et à dire résolument STOP avant de continuer son travail. Par égard pour sa propre sécurité et pour celle des collègues.

Des ateliers pratiques qui font bouger les choses

Un composant central de la Safety Week 2025 était un atelier interactif organisé pour toutes les unités opérationnelles d’ETAVIS. En se basant sur des exemples concrets, les participantes et participants ont réfléchi ensemble à ce qu’est un changement inattendu, aux raisons pour lesquelles il se produit, et aux stratégies permettant de le gérer en toute sécurité. Des vidéos, études de cas et discussions en groupe ont complété cet atelier en invitant à la réflexion et en proposant des actions concrètes.

Déjà en 2024, des équipes ETAVIS de la Romandie avaient réalisé avec la SUVA un parcours créatif sur les risques de chutes et de faux pas. Et c’est précisément ce parcours qui a été maintenant reproduit sur d’autres sites ETAVIS dans le cadre de la Safety Week de cette année. Les collaborateurs et collaboratrices ont alors pu se rendre compte en direct qu’il est facile de ne pas voir les risques de trébucher, mais aussi combien il est simple de prévenir de gros problèmes: en faisant preuve de vigilance, en bien se concentrant et en portant les bonnes chaussures. D’autres régions se sont également focalisées sur des parcours thématisant la protection des yeux, un autre enjeu majeur de la sécurité au travail.

Toolbox, échanges et durabilité

Il ne s’agit pas pour ETAVIS de s’exercer seulement une fois par an au «Dire STOP», mais de l’intérioriser de manière durable et de l’intégrer comme élément constituant de la culture de sécurité. Chez ETAVIS, nous nous appuyons sur les six modules de la sécurité au travail: Engagement, Diriger en donnant l’exemple, Apprendre ensemble, Perception des risques, Transparence et Compréhension des processus. C’était donc l’un de ces modules, la perception des risques, qui était au cœur de la Safety Week 2025, une semaine qui a de nouveau montré que la sécurité ne se résume pas à des directives mais repose sur un comportement vigilant et sur le savoir dire STOP au bon moment.