Réception de ta candidature
Nous accusons réception de ta candidature.
En travaillant chez ETAVIS, vous aidez nos équipes en mettant vos talents en organisation et administration à leur service. Et vous participez ainsi à la réalisation d’un avenir durable.
ETAVIS applique en règle générale la semaine des 40 heures. Notre outil de saisie des temps de travail est une garantie de transparence qui vous permet à toutETAVIS applique en règle générale la semaine des 40 heures. Notre outil de saisie des temps de travail est une garantie de transparence qui vous permet à tout moment de visualiser les heures de travail et les jours de congé. Tout le personnel d’ETAVIS a droit à un minimum de 24 jours de congé par an et qui passe même à 30 jours dès l’âge de 56 ans. moment de visualiser les heures de travail et les jours de congé. Tout le personnel d’ETAVIS a droit à un minimum de 24 jours de congé par an qui passe même à 30 jours dès l’âge de 56 ans.
Dans la mesure du possible, nous proposons des horaires flexibles ainsi que le télétravail pour vous permettre de mieux concilier la famille, les loisirs et le travail.
Les perspectives que nous vous offrons sont sûres et à long terme. Votre travail est très demandé et restera à l’avenir aussi indispensable.
Nous souhaitons vous donner à tout moment la possibilité de développer vos compétences, et nous vous y aidons en vous permettant de suivre des formations initiales et continues aussi bien en interne qu’en externe.
Afin de favoriser le réseautage au sein de notre Groupe, nous vous permettons également, à vous et à votre équipe, de participer à notre VINCI Academy.
Nous accueillons aussi toujours volontiers les personnes en réinsertion ou reconversion professionnelle et les aidons à s’intégrer dans le monde du travail.
Les sondages effectués auprès du personnel confirment depuis des années le haut niveau de compétence managériale et professionnelle de nos cadres et dirigeants.
Ton salaire est équitable et conforme au marché. Nous offrons d’intéressantes prestations sociales et prestations salariales annexes.
ETAVIS vous fait participer chaque année au succès de l’entreprise en vous versant un montant intéressant qui dépend de l’objectif atteint.
Vous bénéficiez de la possibilité de recevoir des actions gratuites de VINCI. Environ 10 % des actions de notre société mère sont aux mains de notre personnel.
Le personnel d’ETAVIS bénéficie de nombreux autres avantages et peut notamment profiter de réductions intéressantes auprès de sociétés tierces ou de conditions spéciales lors de l’achat d’une nouvelle voiture ou de pneus, d’un abonnement de téléphonie mobile ou dans les contrats d’assurance.
Postulez maintenant pour rejoindre ETAVIS. Il nous tarde de faire votre connaissance.
Réception de ta candidature
Nous accusons réception de ta candidature.
Invitation à un entretien d'embauche
Si tout convient bien, nous vous invitons à un premier entretien.
Invitation à faire connaissance
Si cet entretien a été concluant, vous accédez à la deuxième phase de la sélection. Vous allez alors faire connaissance de l’équipe et de l’environnement de travail.
Décision finale
Et pour finir, la décision de collaborer ou non est prise de votre côté comme du nôtre.