Invito via e-mail
Il 12 maggio riceverai un’e-mail da Great Place to Work. Il mittente dell’e-mail è: hello@invite.emprising.com
Dal 12 al 23 maggio 2025, avrai la possibilità di partecipare al sondaggio anonimo dei dipendenti di ETAVIS. Il sondaggio sarà condotto dall’istituto indipendente “Great Place To Work” per conto di ETAVIS.
Il 12 maggio alle 7:00 riceverai un’e-mail da hello@invite.emprising.comcon i tuoi dati di accesso per partecipare al sondaggio.
La tua opinione è molto importante per noi! Ci aiuta notevolmente a migliorare continuamente il nostro ambiente di lavoro e a mantenere la nostra cultura aziendale unica.
Partecipa ed esprimi la tua opinione
Più dipendenti partecipano, maggiore sarà la rilevanza dei vostri feedback. È importante che esprimiate la vostra opinione sincera e personale su ETAVIS. Il sondaggio è ovviamente anonimo.
Invito via e-mail
Il 12 maggio riceverai un’e-mail da Great Place to Work. Il mittente dell’e-mail è: hello@invite.emprising.com
Link personale
Nell’e-mail troverai il tuo link personale per il sondaggio. Da quel momento avrai 2 settimane di tempo per completare il sondaggio. Se interrompi il sondaggio, le tue risposte precedenti saranno salvate.
Tempo
La compilazione del sondaggio richiederà circa 15 minuti. Il tuo supervisore ti darà il tempo necessario durante l’orario di lavoro.
Domande
Non riesci più a trovare la tua e-mail personale o hai altre domande sul sondaggio dei dipendenti? Contatta il team HR: ves.hrcontent@vinci-energies.com
Il questionario (online) è fornito e inviato da Great Place To Work. Great Place To Work è un’azienda indipendente di ricerca e consulenza.
No. Nessuno può vedere cosa rispondi. Quando partecipi al sondaggio, compili le domande su una piattaforma chiamata “Emprising”. I dati non vengono quindi salvati sul tuo computer. I dipendenti di ETAVIS non hanno mai accesso alle tue risposte. L’anonimato è completamente garantito.
Puoi saltare singole domande se, ad esempio, non desideri/non puoi valutare la questione o nessuna delle opzioni di risposta è adatta a te. Il tuo questionario sarà comunque valido. Solo le domande saltate non saranno incluse nel risultato.
Le domande aperte riguardano le caratteristiche della tua organizzazione dal tuo punto di vista personale. Tieni presente che le tue risposte verranno trasmesse parola per parola in un rapporto di risultati alla tua organizzazione (ovviamente senza il tuo nome!). Per motivi di anonimato, evita di fornire dettagli che possano permettere di risalire a te o a qualcun altro. Rispondi in modo aperto e onesto, ma rimani costruttivo.
È possibile interrompere la compilazione del sondaggio. Puoi chiudere la finestra del browser in qualsiasi momento e poi accedere di nuovo al questionario cliccando sul link nell’e-mail di invito. Le risposte che hai inserito fino all’interruzione saranno salvate.
Una volta che hai terminato di compilare il sondaggio, clicca su «Invia» alla fine del questionario. Solo così le tue risposte saranno inviate. Se non clicchi su «Invia», le tue risposte non saranno considerate nella valutazione. Una volta che hai cliccato su «Invia», non avrai più accesso al sondaggio e non sarà più possibile modificare le risposte o ripetere l’intero sondaggio.