Ricezione della candidatura
Confermiamo la ricezione della tua candidatura.
Personale esperto
Siamo il partner ideale per servizi quali installazione di impianti elettrici, automazione degli edifici, forniture per eventi o energie rinnovabili in Svizzera. Per poter fornire i nostri servizi con competenza, semplicità ed efficienza siamo sempre alla ricerca di personale esperto e motivato.
Lavorando in ETAVIS potrai perseguire i tuoi obiettivi e dare un contributo effettivo per un futuro sostenibile. Cerchiamo persone in grado di trovare soluzioni e di applicare le loro competenze specialistiche, gestionali e sociali in un ambiente dinamico.
Punti di forza di ETAVIS & vantaggi
Il benessere dei nostri dipendenti è la nostra massima priorità. Ti offriamo un ambiente inclusivo, in grado di valorizzarti e farti sentire a casa in ogni momento.
In ETAVIS vige la regola delle 40 ore settimanali. Il nostro sistema di registrazione dell’orario di lavoro garantisce trasparenza e ti consente di avere sempre una visione d’insieme delle tue ore e delle tue ferie. Tutti i dipendenti ETAVIS hanno diritto ad almeno 24 giorni di ferie all’anno. A partire dal 56° anno di età, potrai usufruire di 30 giorni di ferie.
Con noi le tue prospettive lavorative sono sicure e a lungo termine. Il tuo lavoro è molto richiesto e sarai indispensabile anche in futuro.
Vogliamo offrirti opportunità continue di crescita professionale. Per questo supportiamo e promuoviamo corsi di formazione e formazione continua interni ed esterni.
Inoltre, cerchiamo di promuovere il networking all’interno del nostro gruppo per offrire a te e al tuo team l’opportunità di partecipare ai corsi di formazione continua della nostra VINCI Academy.
Accogliamo sempre le persone che cercano un reinserimento nel mondo del lavoro e chi proviene da un settore diverso e li sosteniamo nel processo d’integrazione nel mondo del lavoro.
Laddove possibile, offriamo orari di lavoro flessibili e smart working per poter conciliare al meglio famiglia, tempo libero e carriera.
Ti garantiamo una retribuzione equa e in linea con il mercato. Offriamo interessanti benefit sociali e retributivi.
ETAVIS ti offre un’interessante quota di partecipazione annua al successo dell’azienda. L’importo dipende dal raggiungimento degli obiettivi.
Usufruisci dell’interessante opportunità di ricevere gratuitamente azioni VINCI. Circa il 10% delle azioni della nostra casa-madre è di proprietà dei dipendenti.
Il personale ETAVIS gode di molti altri vantaggi, come sconti interessanti presso altre aziende, condizioni speciali per l’acquisto di un’auto nuova o di pneumatici, abbonamenti di telefonia mobile, assicurazioni e molto altro.
Sicurezza sul lavoro
Diamo la massima priorità alla sicurezza dei nostri dipendenti. ETAVIS è tenuta a garantire sempre la salute e la sicurezza di tutti i suoi dipendenti e dà grande importanza al rispetto di tutte le norme di sicurezza sul lavoro vigenti.
Ci impegniamo costantemente affinché tutte le misure vengano attuate nella quotidianità lavorativa e organizziamo periodicamente corsi di formazione con i nostri specialisti sul tema della sicurezza sul lavoro. In questo modo garantiamo che i nostri dipendenti siano ben informati sui pericoli sul posto di lavoro e conoscano le regole di comportamento da adottare in diverse situazioni. Il nostro obiettivo è ridurre gli infortuni a zero e far sì che tutti i nostri collaboratori possano tornare a casa sani e salvi alla fine della giornata.
Diversità
ETAVIS valorizza e promuove la diversità e il potenziale dei propri dipendenti. Ci impegniamo attivamente a creare un ambiente di lavoro inclusivo e variegato, attribuendo grande importanza alle pari opportunità a tutti i livelli.
Emarginazione, molestie sessuali o mobbing non saranno tollerati. ETAVIS prende le distanze da qualsiasi forma di discriminazione basata su età, religione, etnia o sesso. Tutti i candidati hanno le stesse opportunità di lavorare con noi, indipendentemente dal proprio background o dalle proprie condizioni.
Percorsi professionali
Promuoviamo le ambizioni e lo sviluppo personale dei nostri dipendenti e offriamo a tutti le stesse opportunità di formazione continua. Un percorso dall’apprendistato fino a una posizione dirigenziale, fa parte della nostra cultura aziendale. Offriamo corsi di formazione continua specialistici, ottime opportunità di carriera e tanti corsi di formazione interni.
Candidati ora ed entra a far parte di ETAVIS. Ti aspettiamo.
Hai inviato la tua candidatura? Ottimo! Ecco come funziona:
Procedura di applicazione
Invito al colloquio
Se soddisfi i requisiti, ti invitiamo a sostenere un colloquio.
Invito a conoscersi
Una volta superato il primo colloquio, di solito avviene una seconda fase di selezione. Qui conoscerai il team e l’ambiente di lavoro.
Decisione finale
Infine, valutiamo entrambi se procedere e iniziare una collaborazione.