Lavorare in ETAVIS

I nostri dipendenti sono il nostro bene più prezioso. A loro va il merito del successo della nostra azienda. Per dimostrare la nostra profonda riconoscenza diamo grande importanza a un ambiente di lavoro positivo e offriamo loro molte opportunità e libertà.

Lavorare nella nostra azienda permette ai nostri dipendenti di confrontarsi con attività e progetti interessanti, in cui mettere a frutto la propria esperienza e contribuire in modo determinante al risultato finale. L’impatto del lavoro va al di là dei singoli progetti dell’azienda: le soluzioni energetiche a lungo termine e su misura sono il nostro futuro. Far parte di ETAVIS significa poter fare la differenza, oggi e in futuro.

Scopri subito le nostre offerte di lavoro e gli ambiti in cui potrai mettere la tua passione al servizio di un lavoro importante e gratificante.

Le nostre offerte di lavoro

Scoprite subito quali sono le offerte di lavoro attuali e dove potete impiegare le vostre energie in un lavoro significativo ed entusiasmante.

Posti vacanti

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Non ci sono al momento posizioni che corrispondono al tuo profilo? Siamo sempre alla ricerca di personale esperto per ricoprire posizioni amministrative! Mettiti in contatto con noi, ti ricontatteremo.

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Personale esperto

Vuoi mettere a frutto le tue competenze specialistiche in progetti interessanti e contribuire in modo attivo e determinante alla svolta energetica? Unisciti a noi di ETAVIS! Scopri qui le nostre posizioni aperte

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Leadership e supporto

Ti piacerebbe coordinare in background ampi processi per dare un supporto attivo ai nostri professionisti e al loro lavoro? Sei alla ricerca di un senso nel tuo lavoro e desideri dare un contributo importante per raggiungere i nostri obiettivi comuni? Allora entra subito a far parte di ETAVIS! Qui potrai far emergere le tue capacità personali.

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Apprendisti

Vuoi aprire subito le porte a un futuro ricco di soddisfazioni? Allora un apprendistato in ETAVIS è proprio quello che fa per te! Informati sui nostri tirocini e i nostri tanti apprendistati interessanti.

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Sicurezza sul lavoro

Diamo la massima priorità alla sicurezza dei nostri dipendenti. ETAVIS è tenuta a garantire sempre la salute e la sicurezza di tutti i suoi dipendenti e dà grande importanza al rispetto di tutte le norme di sicurezza sul lavoro vigenti.

Ci impegniamo costantemente affinché tutte le misure vengano attuate nella quotidianità lavorativa e organizziamo periodicamente corsi di formazione con i nostri specialisti sul tema della sicurezza sul lavoro. In questo modo garantiamo che i nostri dipendenti siano ben informati sui pericoli sul posto di lavoro e conoscano le regole di comportamento da adottare in diverse situazioni. Il nostro obiettivo è ridurre gli infortuni a zero e far sì che tutti i nostri collaboratori possano tornare a casa sani e salvi alla fine della giornata.

Diversità

ETAVIS valorizza e promuove la diversità e il potenziale dei propri dipendenti. Ci impegniamo attivamente a creare un ambiente di lavoro inclusivo e variegato, attribuendo grande importanza alle pari opportunità a tutti i livelli.

Emarginazione, molestie sessuali o mobbing non saranno tollerati. ETAVIS prende le distanze da qualsiasi forma di discriminazione basata su età, religione, etnia o sesso. Tutti i candidati hanno le stesse opportunità di lavorare con noi, indipendentemente dal proprio background o dalle proprie condizioni.

Percorsi professionali

Promuoviamo le ambizioni e lo sviluppo personale dei nostri dipendenti e offriamo a tutti le stesse opportunità di formazione continua. Un percorso dall’apprendistato fino a una posizione dirigenziale, fa parte della nostra cultura aziendale. Offriamo corsi di formazione continua specialistici, ottime opportunità di carriera e tanti corsi di formazione interni.

Scopri di più

Vuoi entrare a far parte di ETAVIS? Scopri qui le offerte di lavoro che ti stanno aspettando.

Posti vacanti

Hai inviato la tua candidatura? Ottimo! Ecco come funziona:

Processo di candidatura

Ricezione della candidatura

Confermiamo la ricezione della tua candidatura.

Invito al colloquio

Se soddisfi i requisiti, ti invitiamo a sostenere un colloquio.

Invito a conoscersi

Una volta superato il primo colloquio, di solito avviene una seconda fase di selezione. Qui conoscerai il team e l’ambiente di lavoro.

Decisione finale

Infine, valutiamo entrambi se procedere e iniziare una collaborazione.

Post sul blog

Scopri qualcosa in più sul nostro lavoro quotidiano e conosci le persone che ne fanno parte. Sul nostro blog pubblichiamo regolarmente interessanti post sui nostri progetti, lavori, dipendenti e apprendisti.